Great Place To Work® lleva más de 30 años realizando encuestas a empleados de todo el mundo sobre sus experiencias en el lugar de trabajo. Hemos desarrollado un conjunto de temas y métricas que no solo permiten predecir si los colaboradores consideran que su lugar de trabajo es excelente, sino que también permiten predecir la retención, la agilidad y el éxito general de la empresa.
Mediante nuestra encuesta patentada Trust Index™, medimos los elementos fundamentales que sabemos que crean lugares de trabajo excelentes: comportamientos clave que fomentan la confianza en la dirección, la conexión con los compañeros y la lealtad y el orgullo hacia la organización.
La encuesta permite a los empleados compartir comentarios cuantitativos y cualitativos confidenciales sobre la cultura de su organización al responder a 60 afirmaciones en una escala de cinco puntos y contestar dos preguntas abiertas.
Los colaboradores nos dicen si los líderes son accesibles, se comunican de manera honesta y clara, y si sus acciones coinciden con sus palabras. Nos dicen si se sienten respetados como personas, si reciben beneficios de capacitación, reconocimiento, apoyo para su bienestar y oportunidades para contribuir. Nos dicen si creen que su empresa es justa en cuanto a salarios, ganancias, ascensos, reconocimiento, favoritismo y oportunidades. Nos dicen si están orgullosos de su trabajo, su equipo y su empresa, y si sienten que marcan la diferencia y que su trabajo es significativo. Además nos dicen si disfrutan de las personas con las que trabajan, si se sienten cuidados y si pueden ser ellos mismos.
Además de analizar los resultados obtenidos en la encuesta, también evaluamos lo que una empresa nos puede decir sobre sus programas y su estrategia en el lugar de trabajo.
Las encuestas deben cumplir con requisitos estrictos en cuanto a su distribución y al porcentaje de empleados que responden, a fin de garantizar que representen con precisión las opiniones sinceras de toda la plantilla de la empresa.
En Venezuela contamos con 20 de años de trayectoria acompañando a todas aquellas organizaciones interesadas en transformar sus ambientes laborales.
